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Freitag, 23. Juni 2017

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Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2016

Das Great Place to Work®-Institut Deutschland hat in seinem jährlichen Wettbewerb die besten Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2016 ausgezeichnet. Unter den Siegern: die K&S Seniorenresidenzen Hamburg-Harburger Sand, Plauen und Nordhausen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hatten in anonymen Befragungen ihren Arbeitgeber bewertet. Unter anderem wurden die Zusammenarbeit im Team, die berufliche Weiterentwicklung und die Anerkennung der Arbeit beurteilt. Außerdem erfolgte eine Analyse der Personal- und Führungsarbeit in den Unternehmen.

Deutschlands Beste Arbeitgeber 2016

Das Great Place to Work®-Institut Deutschland hat in seinem jährlichen Wettbewerb Deutschlands beste Arbeitgeber 2016 ausgezeichnet. Unter den Siegern: die K&S Seniorenresidenz Hamburg-Harburger Sand. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hatten in anonymen Befragungen ihren Arbeitgeber bewertet. Unter anderem wurden die Zusammenarbeit im Team, die berufliche Weiterentwicklung und die Anerkennung der Arbeit beurteilt. Außerdem erfolgte eine Analyse der Personal- und Führungsarbeit in den Unternehmen.

25 K&S Residenzen auf Focus-Liste der Top-Pflegeheime

Insgesamt 25 K&S Seniorenresidenzen zählen aktuell zu den 629 Top-Pflegeheimen in Deutschland. Dies hat das Nachrichtenmagazin Focus in Deutschlands größtem Pflegeheim-Vergleich ermittelt. Voraussetzungen für die erfolgreiche Platzierung waren eine überdurchschnittliche Prüfnote des Medizinischen Dienstes der Krankenversicherung (MDK) sowie eine mehrfache Nennung unter rund 11.000 Expertenempfehlungen.

Beste Arbeitgeber 2012

Das Great Place to Work®-Institut Deutschland hat in seinem jährlichen Wettbewerb die besten Arbeitgeber 2012 ausgezeichnet. Unter den Siegern: Die K&S Seniorenresidenz Hamburg - Harburger Sand. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hatten in anonymen Befragungen ihren Arbeitgeber bewertet. Unter anderem wurden die Zusammenarbeit im Team, die berufliche Weiterentwicklung und die Anerkennung der Arbeit beurteilt. Außerdem erfolgte eine Analyse der Personal- und Führungsarbeit in den Unternehmen. Das Ergebnis: Die K&S Seniorenresidenz Hamburg - Harburger Sand ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber.

Das Forschungsinstitut „Great Place to Work® Deutschland“ zeichnete in seinem jährlichen Wettbewerb die besten Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2013 aus. Unter den Siegern: Die K&S Seniorenresidenzen Torgau und Harburger Sand. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hatten in anonymen Befragungen ihren Arbeitgeber bewertet. Unter anderem wurden die Zusammenarbeit im Team, die berufliche Weiterentwicklung sowie die Anerkennung der Arbeit beurteilt. Außerdem erfolgte eine Analyse der aktuellen Maßnahmen in der Personalund Führungsarbeit. Das Ergebnis: Die K&S Seniorenresidenzen sind ein ausgezeichneter Arbeitsplatz.

Ich liebe meine Familie. Ich liebe meinen Beruf. Beides kann ich bei K&S bestens miteinander verbinden.

Familienschichten, Elternzeitprozesse, Kinderbetreuung - K&S hat im Laufe eines Jahres zahlreiche Ideen und Konzepte entwickelt, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie weiter verbessern. Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig hat dies Engagement mit dem Zertifikat "berufundfamilie" gewürdigt.

Focus: "Top-Pflegeheime 2015"

Das Magazin Focus hat für das Jahr 2015 eine Liste der besten Pflegeheime in Deutschland veröffentlicht. Voraussetzungen waren sehr gute MDK-Bewertungen, die Auszeichnung mit dem Grünen Haken für hohe Lebensqualität und Empfehlungen von rund 2000 befragten Residenzleitern und Experten in Kliniken und Pflegestützpunkten. Das Ergebnis: 18 Seniorenresidenzen von K&S wurden in die Liste der „Top-Pflegeheime 2015“ aufgenommen. Dazu zählen die Einrichtungen in Belgern, Bremen-Findorff, Bremen-Oberneuland, Dresden, Eilenburg, Erfurt, Grimma, Hamburg-Harburg, Kelkheim, Lübben, Nordhausen, Radebeul, Rodgau, Rudolstadt, Sondershausen, Torgau, Wilsdruff und Zirndorf. Mit dieser großen Zahl belegte K&S bundesweit Platz 1 unter den privaten Anbietern von Pflegeleistungen.

Beste Arbeitgeber in der Pflege 2015

Das Great Place to Work®-Institut Deutschland hat in seinem jährlichen Wettbewerb die besten Arbeitgeber in der Pflege 2015 ausgezeichnet. Unter den Siegern: Die K&S Seniorenresidenzen Lübben - Haus Spreewald, Torgau - Haus Renaissance und Zirndorf. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hatten in anonymen Befragungen ihren Arbeitgeber bewertet. Unter anderem wurden die Zusammenarbeit im Team, die berufliche Weiterentwicklung und die Anerkennung der Arbeit beurteilt. Außerdem erfolgte eine Analyse der Personal- und Führungsarbeit in den Unternehmen. Das Ergebnis: Die K&S Seniorenresidenzen sind ausgezeichnete Arbeitgeber.

Deutschlands Beste Arbeitgeber 2015

Das Great Place to Work®-Institut Deutschland hat in seinem jährlichen Wettbewerb Deutschlands beste Arbeitgeber 2015 ausgezeichnet. Unter den Siegern: Die K&S Seniorenresidenzen Lübben - Haus Spreewald. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hatten in anonymen Befragungen ihren Arbeitgeber bewertet. Unter anderem wurden die Zusammenarbeit im Team, die berufliche Weiterentwicklung und die Anerkennung der Arbeit beurteilt. Außerdem erfolgte eine Analyse der Personal- und Führungsarbeit in den Unternehmen. Das Ergebnis: Die K&S Seniorenresidenz Lübben ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber.

Residenzensuche


Mit der K&S-App
"Hallo Oma" kann man in
jede K&S Residenz
problemlos Nachrichten an seine Verwandten schicken.

Herzlich willkommen bei der K&S Gruppe

Vor 35 Jahren als Familienunternehmen in Sottrum/Niedersachsen gegründet, betreiben wir heute bundesweit 32 Seniorenresidenzen. In allen Einrichtungen bieten wir stationäre Vollzeitpflege an, in einigen auch „Wohnen mit Service“. Die Pflege zuhause unterstützen wir mit ambulanten Pflegediensten und der Tagespflege.

Beim bundesweiten Wettbewerb „Great Place to Work“  haben wir in den vergangenen Jahren mehrfach hervorragende Platzierungen als bester Arbeitgeber erzielt. 

Sie interessieren sich für eine Mitarbeit bei uns? Besuchen Sie unsere neue Karriereseite:


Das neue Pflegestärkungsgesetz - Fragen und Antworten

Mit den neuen Pflegestärkungsgesetzen I und II wird die Unterstützung für Pflegebedürftige und ihre Angehörigen spürbar ausgeweitet. Im Zentrum steht vor allem ein neuer Pflegebedürftigkeitsbegriff. 

Doch was bedeutet die neue Gesetzgebung im Einzelnen?   Hier die Antworten...


Aktuelles bei K&S

Erster Torgauer Karrieretag stößt auf große Resonanz

Juni 2017 • Als vollen Erfolg hat Jacqueline Ulbrich, Residenzleiterin in Torgau, den ersten Karrieretag in Torgau gewertet. Hunderte von Interessenten nutzten am 14. Juni die Gelegenheit, sich über berufliche Chancen in der Pflege zu informieren. Neben Führungen und Fachgesprächen konnten Besucher zusätzlich Angebote wie Kreativ-Töpfern und heilende Klänge kennenlernen. Ein Fitnessbufett machte zugleich mit der hauseigenen Residenzküche bekannt. Außerdem konnten Besucher ihr Glück bei einem Gewinnspiel versuchen. 


Zwickau | Erste Mieterin zieht in die "Villa am Schwanenteich"

Juni 2017 • Nach gut einjähriger Bauzeit ist das erste Gebäude des Zwickauer Bauprojekts, die ,,Villa Am Schwanenteich“  zwischen Dr.- Friedrichs- Ring und Humboldtstraße, jetzt fertiggestellt und eröffnet worden. Entstanden sind insgesamt 16 barrierefreie Zwei-Zimmer-Apartments. Davon sind aktuell bereits 13 Apartments vergeben. Erste Mieterin  ist Elfriede Paul. Sie bezog ihr Seniorenapartment Mitte Juni und genießt von hier aus einen herrlichen Blick über die Zwickauer Altstadt. Begrüßt  wurde sie von Residenzleiterin Carola Huth und Regionalleiter Stefan Vogler.


K&S mit neuen Angeboten im Quartier Dresdner Neustadt

Juni 2017 • Anlässlich des 27. Stadtteilfestes „Bunte Republik Neustadt“ präsentiert K&S die neue Tagespflege und den Ambulanten Pflegedienst mit einem Tag der offenen Tür. Am 18.06.2017 in der Zeit von 13.00 bis 18.00 Uhr können sich Interessierte bereits vor der offiziellen Eröffnung in den neuen Räumlichkeiten an der Lößnitzstraße 2-4  umsehen. Neben  Informationen zu den stationären und ambulanten Angeboten von K&S in Dresden gibt es diverse Aktionen rund um das Thema Pflege, ein Kinderprogramm und ein attraktives Gewinnspiel am Glücksrad. Der Ambulante Pflegedienst Dr. Krantz und die K&S Tagespflege sind im Quartier Kooperationspartner der Gesellschaft „Wohnen und Leben im Alter in Dresden“, die barrierefreie Apartments für Senioren anbietet. Offiziell eröffnen die beiden K&S Dienste an der Lößnitzstraße zum 1. Juli.


AltenheimEXPO | K&S zu einem der besten Betreiber 2017 gekürt

Juni 2017 • Mit 33 Prozent der Stimmen ist die K&S Gruppe auf der AltenheimEXPO 2017 in Berlin zum zweitbesten Betreiber des Jahres gewählt worden. Ausgezeichnet werden jährlich Unternehmen, die in der Pflegebranche durch innovative Konzepte und strategische Entwicklung überzeugen. Ermittelt wurden die Sieger durch ein Live-Voting der Kongressteilnehmer. Diese konnten aus einer Shortlist von drei nominierten Unternehmen wählen. Hierzu wurden im Vorfeld eine Reihe ausgewiesener Kenner des Pflegemarktes befragt: Welche drei Betreiber und welche drei Investoren sind derzeit aus Ihrer Sicht wirtschaftlich erfolgreich, strategisch überzeugend, innovativ und zukunfts-weisend und somit unternehmerisch vorbildlich? Die drei meistgenannten Unternehmen kamen auf die Shortlist. 

Ulrich Krantz, Vorstandsvorsitzender der K&S Gruppe, zeigt sich erfreut über das Votingergebnis: „Dass die Marktaktivitäten der K&S Gruppe auch bei fachkundigen Experten Beachtung finden, ist für uns Bestätigung und Motivation zugleich.“ 

Zur vollständigen Pressemitteilung


Avivre-Studie 2017 | K&S unter Top 3 der großen Pflegeheimbetreiber

Mai 2017 • Die K&S Gruppe zählt zu den Top 3 der großen privaten Pflegeheimbetreiber. Das hat eine aktuelle Studie der Avivre Consult GmbH ergeben. Bereits zum siebten Mal wertete das Bad Homburger Unternehmen die MDK-Noten der 50 größten Privatbetreiber Deutschlands aus. Etwa 70.000 Zahlen wurden hierfür erfasst und ausgewertet. Betrachtet wurden die vier Teilbereiche der MDK-Prüfung (Wohnen, Verpflegung, Hauswirtschaft, Hygiene / Soziale Betreuung und Alltagsgestaltung / Umgang mit demenzkranken Bewohnern und Pflege / medizinische Versorgung) sowie die Benotung der Bewohnerbefragung. In allen Kategorien erzielte K&S hervorragende Bewertungen und landete dafür im Gesamtranking unter den Top 3 der 15 großen Betreiber (25 und mehr Einrichtungen). 


K&S weitet Gesundheitstag zur öffentlichen Veranstaltung aus

Mai 2017 • Die K&S Seniorenresidenz Sottrum setzt bei ihrem jährlichen Gesundheitstag auf ein neues Konzept. "Bisher fand der Aktionstag ausschließlich für Mitarbeiter statt, jetzt wollen wir die Veranstaltung für alle Sottrumer öffnen". kündigt Regionalleiter Siegmar Buchholz an. Hierzu will sich die Residenz gleich mehrere örtliche Kooperationspartner ins Boot holen. Geplante Angebote sind ein sogenannter Back-Check-Test zur Messung der Brust- und Rückenmuskulatur, eine Venen- oder Knochendichtemessung oder auch ein Sehtest. Außerdem wird es ein Fitnessbuffet mit gesunden Snacks und Rezepten zum Mitnehmen geben. Voraussichtlicher Termin ist ein Sonnabend im Oktober. 


Solarportal informiert über Photovoltaik-Leistung in Buxtehude

Mai 2017 • Rund 730 Quadratmeter Solarzellen finden sich seit gut einem Jahr auf dem Dach der Seniorenresidenz Buxtehude. Wie hoch die Energieproduktion der Photovoltaikanlage pro Tag und kumuliert über die bisherige Laufzeit ist, können Interessierte jetzt auf einem Solarportal im Internet verfolgen. Auch der Umweltbeitrag wird dargestellt: Wie viel Kohlendiioxid wird eingespart? Wie viele Bäume hätte man pflanzen müssen, um diese Menge zu binden? Außerdem zieht das Portal einen Vergleich zur durchschnittlicher Anlagenleistung im Umkreis von 20 Kilometern.

Zum Solarportal


Richtfest in Zwickau | Rohbau für Senioren- und Studentenbau steht

April 2017 • Mit Schwung schlug die designierte Residenzleiterin Carola Huth den letzten Nagel ein, vorab hissten die Handwerker bereits die Richtkrone. Damit ist der Rohbau der Zwickauer Seniorenresidenz mit benachbartem Studentenwohnheim erfolgreich abgeschlossen. „Trotz des witterungsbedingten Zeitverzugs im Winter sind wir derzeit wieder im Plan“, informierte Elbe-Bau-Geschäftsführer Georg Krantz Ende April beim Richtfest, an dem auch Baubürgermeisterin Kathrin Köhler und viele Zwickauer Bürger teilnahmen.

Fotogalerie - Impressionen vom Richtfest


Volksbank-Mitarbeiter tauschen Bankschalter gegen Pflegekittel

April 2017 • Normalerweise arbeiten Ute Jentsch und Annelie Biederstaedt im Service-Center der Volksbank Wümme-Wieste. Ende April haben sie aber ihren Bankschalter gegen einen Pflegekittel getauscht. Als Teilnehmer des Projekts "Blickwechsel" arbeiteten sie drei Tage lang im Schichtdienst der K&S Seniorenresidenz Sottrum. "Eine prägende Erfahrung, die zum Nachdenken anregt", wie beide berichten. Genau das sei auch das Ziel des Projektes, erläutert Initiator und Volksbank-Vertriebsleiter Carsten Wiemann. "Die Perspektive zu wechseln und im sozialen Bereich zu arbeiten, sensibilisiert auch für die eigene Berufstätigkeit neu", ist er überzeugt. 


Filmclip informiert über Bauprojekt Zwickau

April 2017 • Mit einem 27-Millionen-Projekt in Zwickau realisiert die K&S-Gruppe derzeit das in ihrer Firmengeschichte größte Bauvorhaben. Neben einer Seniorenresidenz mit benachbartem Studentenwohnheim entstehen  Seniorenapartments, ein ambulanter Dienst, eine Tagespflege sowie ein Mehrgenerationen-Café.  Der nachfolgende Filmclip stellt das K&S Bauprojekt in Zwickau vor.

Zum Video


K&S auch 2017 als "Great Place to Work" ausgezeichnet

März 2017 • Die K&S Seniorenresidenzen Marktredwitz und Marsberg zählen zu den Siegern des diesjährigen Great Place to Work® Wettbewerbs „Deutschlands Beste Arbeitgeber “. Die Einrichtungen erreichten in der Kategorie „Gesundheit und Soziales“ den zweiten und vierten Platz. Dies wurde jetzt vom unabhängigen Great Place to Work® Institut Deutschland bekannt gegeben. 

Der Auszeichnung vorausgegangen war eine ausführliche anonyme Befragung der Mitarbeitenden zu zentralen Arbeitsplatzthemen. Darüber hinaus wurde das Management zu förderlichen Maßnahmen und Angeboten der Personalarbeit im Unternehmen befragt. Teilgenommen haben beim diesjährigen Wettbewerb rund 700 Unternehmen aller Größen und Branchen. 


K&S investiert acht Millionen Euro in Leipziger Bauprojekt

März 2016 • In Leipzig entstehen 51 neue Apartments für seniorengerechtes Wohnen. Damit engagiert sich die K&S Gruppe erstmals in der sächsischen Metropole. Der Neubau entsteht in zentraler Lage an der Volksgartenstraße 51. Im Erdgeschoss sind zusätzlich ein ambulanter Pflegedienst und eine Tagespflege mit 20 Plätzen vorgesehen. Das Investvolumen beträgt acht Millionen Euro. Baustart ist im zweiten Quartal.

Zur Pressemitteilung


Bewertung der K&S-Leistungen

MDK-Noten   |   Regelmäßige Prüfung der Pflegequalität

Der Medizinische Dienst der Krankenversicherung, kurz MDK, überprüft in regelmäßigen Abständen die Qualität in Pflegeeinrichtungen. Dies gewährleistet eine objektive Beurteilung und dient zugleich der Orientierung für Verbraucher.

Eine MDK-Note von 1,0 und damit die bestmögliche Bewertung erzielten unter anderem die K&S-Häuser in Bad Hersfeld, Buxtehude, Dessau, Dresden, Eilenburg, Erfurt, Falkenstein, Grimma, Hamburg-Harburg, Radebeul, Raunheim, Rodewisch, Rudolstadt Torgau und Wilsdruff. 
Einen Überblick aller Prüfungsergebnisse finden Sie hier...


"Danke!"   l   Menschen über K&S

Die wertvolle Arbeit, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich im Dienst anderer Menschen leisten, wird oftmals mit anrührenden Worten gewürdigt. Herzlichen Dank dafür! Zu ausgewählten Dankschreiben 


Film | K&S als GREAT PLACE TO WORK 

Wie fühlt es sich an, dort zu arbeiten? Wie ist es, diese Auszeichnung zu bekommen? Und stimmt das mit der vertrauensvollen, wertschätzenden und attraktiven Arbeitsplatzkultur wirklich? Sehen Sie hier die Antworten der Mitarbeiter unserer Seniorenresidenz in Hamburg - Harburger Sand


Film   l  Einblicke bei K&S

Starten Sie den Film und verschaffen Sie sich einen ersten Eindruck über unser Unternehmen und unsere Seniorenresidenzen.


 

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